(Acs) Perugia, 2 marzo 2017 – L’Ufficio di Presidenza dell’Assemblea legislativa dell’Umbria ha approvato il progetto di cambiamento organizzativo della struttura non dirigenziale di Palazzo Cesaroni. “L’atto – ha spiegato la presidente Donatella Porzi -, elaborato dal Servizio Studi, valutazione delle politiche e organizzazione, con la supervisione della Segreteria generale, è finalizzato a promuovere la cosiddetta ‘Amministrazione di risultato’, quella cioè che oltre alla legittimità e correttezza della propria azione, mira soprattutto al raggiungimento di alti livelli di efficienza ed efficacia. Obiettivi questi – sottolinea – che sono ‘sfidanti’ per l’Istituzione, sia sul versante della ‘produzione di valore sociale’ quale fattore di accrescimento della competitività territoriale, sia per il rafforzamento della vita democratica della nostra regioneâ€.Â
L’intervento, come spiega  la presidente Porzi, “ha ridisegnato gli assetti delle funzioni non dirigenziali mediante l’istituzione complessiva di 25 posizioni organizzative, 6 in meno  rispetto alle 31 precedentemente istituite, prevedendo quindi un taglio di oltre il 20 per cento e realizzando, al contempo, una razionalizzazione della struttura e un sostanziale risparmio economico. Con l’approvazione del progetto – aggiunge – si avvia dunque, a livello sperimentale, un nuovo modello organizzativo teso a valorizzare le competenze, l’autonomia e la responsabilità delle risorse umane e a sviluppare il lavoro per progetti che coinvolge trasversalmente più servizi, più settori attraverso l’integrazione di competenze e professionalità â€.
Le scelte contenute nel nuovo modello organizzativo della struttura di Palazzo Cesaroni sono in continuità con le decisioni tese già adottate dall’Ufficio di Presidenza e finalizzate ad elevare gli standard di efficienza, qualità e trasparenza: Piano della performance 2016-2018; Nuovo Sistema informativo dell’Assemblea legislativa (Sial); Piano triennale di prevenzione della corruzione 2017-2019; le Linee di indirizzo per la formazione del personale dell’Assemblea legislativa della Regione Umbria; Piano triennale di Azioni positive 2017-2019 e la definizione degli obiettivi strategici.Â
“Un complesso di strumenti – conclude Porzi – volti a rendere più semplice, moderna e dinamica questa Assemblea, rilanciando la comunicazione tra il massimo livello di rappresentanza politica regionale e la comunità dei cittadini e delle loro forme di organizzazione economica, sociale e culturaleâ€. RED/tb
Fonte: Regione Umbria