Le assunzioni nelle imprese di Lucca, Massa-Carrara e Pisa stanno aumentando. A marzo, le imprese
nelle tre province prevedono di assumere complessivamente 8.180
lavoratori, un aumento del +9,4% rispetto allo stesso periodo
del 2024. Circa un terzo di queste assunzioni sono destinate a giovani fino a 29 anni,
confermando sostanzialmente la stabilità rispetto al 2024. Le maggiori
opportunità lavorative per i giovani vengono dalle
professioni legate alla ristorazione e al commercio, ma
ci sono anche richieste per autisti e operai specializzati. Nonostante l’
aumento delle assunzioni, le aziende continuano a
avere difficoltà nel trovare personale qualificato. In media, più di una posizione su due rimane scoperta, con problemi
ancora più marcati a Massa-Carrara (56%) e Pisa (53%) piuttosto che a Lucca
(49%). Questo emerge dai dati raccolti a marzo 2025 su un
campione di oltre 2.200 aziende con dipendenti nelle province di
Lucca, Massa-Carrara e Pisa dal Sistema informativo Excelsior,
una ricerca provinciale condotta da Unioncamere in
collaborazione con il Ministero del Lavoro e delle Politiche
Sociali, e elaborata dalla Camera di Commercio della Toscana
Nord-Ovest e dall’Istituto Studi e Ricerche – Isr.
“Facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro,
soprattutto per i giovani, è una delle nostre priorità – dichiara
Valter Tamburini, presidente della Camera di Commercio della
Toscana Nord-Ovest. Per questo motivo, abbiamo attivato iniziative
concrete per facilitare la transizione tra scuola e
università e il mondo del lavoro. Attraverso il nostro
catalogo di corsi di formazione, offriamo alle scuole
programmi specifici per lo sviluppo delle competenze trasversali e
l’orientamento. Queste attività, realizzate in collaborazione con
Fondazione ISI e Polo Tecnologico Lucchese, creano un
ponte efficace tra il sistema educativo e le esigenze delle
aziende. Il nostro scopo è dare ai giovani opportunità
concrete e competenze spendibili, riducendo il distacco tra
formazione e occupazione”.
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2025-03-21 19:06:00