Circa 6.800 persone dovrebbero essere assunte da aziende nel nord-ovest della Toscana
(Lucca, Massa-Carrara e Pisa) nel febbraio 2026. Le assunzioni aumentano
a Lucca (+7%, raggiungendo 2.830 unità), mentre Massa-Carrara (+1%, 1.150 unità) e Pisa(+1%, 2.830
unità) rimangono relativamente stabili. Questi sono i risultati
insieme dall’analisi dei dati del sistema informativo Excelsior,
un’indagine nazionale che fornisce dati su base provinciale
condotta da Unioncamere in collaborazione con il Ministero del
Lavoro e delle Politiche Sociali, con il supporto
dell’Istituto Studi e Ricerche-Isr e della Camera di Commercio
del Nord-Ovest della Toscana.
Nell’industria manifatturiera, ci sono tendenze
diverse nelle tre province, mentre l’industria edile è in crescita
a Lucca e Pisa ma sta calando a Massa-Carrara. Nel settore dei servizi, c’è
un forte recupero del turismo in tutta la regione,
con significativi aumenti a Pisa e Lucca. Questo settore ritorna
ai livelli del 2026, superando le incertezze dell’
anno precedente dovute a una ridotta capacità di spesa dei visitatori.
Il reclutamento rimane una sfida, ma la situazione sta migliorando: le
difficoltà di reclutamento calano al 53% a Massa-Carrara, al
48% a Lucca e al 45% a Pisa, mostrando un miglioramento rispetto ai
dati del 2025.
“I dati confermano un aumento della domanda di lavoro,
soprattutto nel settore del turismo, ma la difficoltà nel reclutamento rimane
un ostacolo in tutte e tre le province,” dichiara Valter Tamburini,
presidente della Camera di Commercio del Nord-Ovest della Toscana.
C’è un paradosso che influisce sulla crescita, causato sia dalla
mancanza di candidati che da una formazione spesso inadeguata.
Per colmare questa lacuna, abbiamo messo a disposizione i primi 100
mila euro per la creazione di percorsi scuola-lavoro.
Con questa iniziativa, sosteniamo concretamente le aziende che
ospitano studenti e investono nella formazione di quelle
competenze tecniche che attualmente sono difficili da trovare sul mercato”.
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2026-02-24 02:57:00