Essity, azienda leader globale nei prodotti per l’igiene e la salute, rinnova il suo impegno verso la comunità toscana attraverso una serie di iniziative locali rivolte alla responsabilità d’impresa e alla promozione di una cultura più inclusiva. Un percorso che coinvolge Lucca, Altopascio e l’intera area circostante, con attività pensate per creare valore sociale, potenziare le reti locali e assistere le persone più vulnerabili.
A Lucca, Essity ha avviato il nuovo ciclo di volontariato aziendale in collaborazione con il comitato della Croce Rossa Italiana, nell’ambito del programma Essity Humans. I dipendenti dell’azienda hanno partecipato a sessioni di formazione e a iniziative sociali presso la sede del comitato, con l’obiettivo di avvicinarsi ai servizi della Cri e contribuire attivamente al benessere della comunità.
Durante la giornata inaugurale sono state presentate le aree di intervento e sono stati preparati i primi pacchi alimentari destinati ai beneficiari del territorio.
Oltre alle attività di volontariato, Essity organizza Elf Yourself, l’iniziativa natalizia in cui i volontari raccolgono più di cinquanta testimonianze e richieste di doni a Rsa, sportelli di ascolto e unità di strada. Le storie, spesso scritte a mano dalle persone delle strutture, rappresentano un gesto di vicinanza che trasforma la consegna dei regali in un momento di ascolto autentico e inclusivo.
Il percorso di Essity in Toscana ha incluso anche Altopascio, con la partecipazione a Women In Run, la camminata dedicata alla sensibilizzazione contro la violenza sulle donne, svoltasi sabato 22 novembre, a Marginone. L’evento ha promosso relazioni basate sul rispetto, l’uguaglianza e la libertà di espressione, enfatizzando che la violenza di genere non è una questione che riguarda solo le donne, ma una questione culturale e sociale che coinvolge l’intera comunità.
“Iniziative come questa hanno un valore profondo per il nostro territorio – ha detto la sindaca di Altopascio, Sara D’Ambrosio – La collaborazione con realtà come Essity rinforza il tessuto sociale, stimola la partecipazione e la consapevolezza e aiuta a costruire una comunità più inclusiva e attenta ai diritti e al benessere delle persone”.
Un impegno locale che fa parte di un percorso a livello nazionale
Le attività condotte in Toscana rientrano nel più vasto impegno di Essity per la diversità, l’equità e l’inclusione, un percorso strutturato che ha recentemente portato all’ottenimento della certificazione Uni/Pdr 125:2022 per la parità di genere. Un riconoscimento che celebra l’aumento della leadership femminile, politiche chiare di valorizzazione del talento e iniziative dedicate al benessere delle persone Essity.
L’azienda promuove anche programmi di dialogo e sensibilizzazione, oltre a un percorso di formazione su un linguaggio inclusivo, pensato per rendere la comunicazione interna ed esterna dell’azienda più rispettosa, rappresentativa e consapevole.
2025-11-24 18:09:00