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Emergenze Pediatriche: Al San Luca di Lucca, Pediatri e Anestesisti Lavorano in Squadra

Lucca, 24 aprile 2026 – Migliorare la sicurezza delle cure, l’umanizzazione e la gestione delle crisi attraverso il lavoro di squadra. Con quest’obiettivo continua e si evolve l’ospedale “San Luca” di Lucca il progetto di formazione continua dedicato alle emergenze pediatriche. L’iniziativa, attiva da oltre tre anni, vede una collaborazione ormai consolidata tra il reparto di Pediatria, diretto da Angelina Vaccaro, e il reparto di Anestesia e rianimazione, diretto da Cesare Fabrizio Benanti.

Il percorso formativo, avviato nel novembre 2023 con corsi in presenza, si è arricchito nel tempo con attività di simulazione a bassa e media fedeltà. Questi esercizi hanno coinvolto i professionisti della Pediatria, dell’Anestesia e rianimazione e del Pronto Soccorso, puntando non solo sulle competenze tecniche, ma anche sulla “Gestione delle Risorse in situazioni di Crisi” (CRM).

Gestire un’emergenza, infatti, non significa solo conoscere la clinica ma saper coordinare le risorse, comunicare efficacemente sotto stress e, soprattutto, lavorare in squadra.

Il cuore operativo del progetto è affidato alla pediatra Elena Ferretti, che si occupa del coordinamento e dello sviluppo dei contenuti, e all’anestesista-rianimatore Giovan Battista Previti.

Per permettere l’accesso formativo a un numero sempre maggiore di operatori, compresi quelli dell’Emergenza Territoriale – 118, il progetto ha iniziato a utilizzare, a partire dal novembre 2024, la formazione a distanza (FAD).

Giunto alla sua seconda edizione, il percorso formativo si articola attraverso dieci moduli complessivi che vanno dai quadri clinici di urgenza a un modulo specifico sulla comunicazione con il piccolo paziente e la famiglia, elemento fondamentale nella gestione globale della cura e nell’umanizzazione.

L’iniziativa si inserisce nell’ampia rete di simulazioni pediatriche (SimPNet), con l’obiettivo di standardizzare i programmi di formazione e promuovere l’integrazione multidisciplinare.

Questa sinergia tra diverse unità operative rappresenta un modello organizzativo orientato alla qualità, consolidando una rete professionale tra operatori che ogni giorno affrontano insieme le situazioni critiche.

Un impegno costante che rafforza la cultura della collaborazione interprofessionale e garantisce standard di sicurezza sempre più elevati all’interno dell’Azienda USL Toscana nord ovest.

2026-04-24 14:02:00