Si è tenuto un incontro presso la sede di Confindustria tra le segreterie provinciali di FIM, FIOM, UILM Lucca, la RSU aziendale e la direzione di Rotork Controls, incentrato sulla complicata procedura di licenziamenti collettivi avviata dall’azienda.
Nel corso della discussione, l’azienda ha espresso la volontà di rivedere il numero di licenziamenti, correlandoli alle attività che mostrano una continuità nel futuro dell’azienda. Inoltre, la direzione si è mostrata disponibile a mettere in atto il contratto di solidarietà, integrando completamente lo stipendio dei lavoratori coinvolti. Questa disponibilità è però condizionata dalla limitazione delle iniziative sindacali e da un corretto passaggio di consegne da parte dell’azienda.
Come organizzazioni sindacali e RSU, apprezziamo le aperture riguardanti la riduzione dei licenziamenti e l’attivazione del contratto di solidarietà, ma pensiamo che la situazione sia ancora molto lontana da una soluzione condivisa. Esistono ancora numerose questioni cruciali ed enormi fattori di incertezza:
Il problema delle esternalizzazioni: la scelta dell’azienda di affidare a terzi parti del processo è molto preoccupante in quanto potrebbe impoverire il patrimonio professionale del sito.
Principio volontario e incentivi insufficienti: Secondo il sindacato, l’eventuale uscita dei lavoratori dovrebbe basarsi esclusivamente sul principio del consenso (volontarietà). Al momento, le risorse e gli incentivi economici offerti da Rotork sono assolutamente inadeguati.
Difficoltà di reinserimento: Non si può trascurare l’età media del personale coinvolto e i profili professionali altamente specializzati. Queste caratteristiche nel mercato del lavoro attuale rendono questi individui difficilmente reinseribili a breve termine.
La distanza tra le parti rimane quindi notevole. FIM, FIOM, UILM e la RSU sostengono che non accetteranno soluzioni che siano svantaggiose per i lavoratori. Il dialogo continua, ma c’è un bisogno urgente di risposte concrete e in linea con la responsabilità sociale che l’azienda deve dimostrare verso la comunità e il proprio personale.
Le Segreterie Territoriali FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL Lucca
La RSU Rotork Controls
2026-06-13 07:40:00